3月5日，市供水公司機關第二黨支部召開2024年度組織生活會，此次會議聚焦黨員自我剖析、相互批評、民主評議等關鍵環節，為支部發展注入新動力。

會上，黨支部書記首先通報了上一年度的工作情況和支委會召開情況，并詳細介紹了組織生活會的會前準備工作。在批評與自我批評環節，黨員們秉持實事求是的態度，展現出高度的責任感與擔當精神。每位黨員都深入地將自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深刻反思自身在思想認識、工作作風、業務能力等方面存在的不足。在相互批評時，大家開誠布公，既誠懇地指出問題，又提出具有針對性的建議，真正做到了紅臉出汗、排毒治病，達到了增進團結、促進工作的目的。

民主評議黨員環節，全體黨員嚴格按照評議標準，對每位黨員的表現進行客觀公正的評價。這一過程不僅是對黨員個人的考核，更是對整個黨員隊伍的一次全面梳理，有助于激發黨員的積極性和主動性，營造比學趕超的良好氛圍。

公司黨委副書記楊春艷到會指導，聯系點領導廖家仕作為普通黨員參加此次組織生活會并進行了點評，針對存在的問題和不足提出了意見和建議，為支部未來的工作指明了方向。黨支部書記劉芳群同志作總結表態發言，表示將以此次組織生活會為新起點，認真梳理意見建議，制定切實可行的整改措施，為更好發揮支部作用和各項工作的順利開展奠定了堅實的思想和組織基礎。

此次組織生活會是對機關第二黨支部黨建工作的一次全面體檢，更是推動支部未來發展的新契機。機關第二黨支部將以此為契機，持續加強自身建設，不斷提升工作水平。全體黨員也將以更高的標準、更嚴的要求、更實的作風投入到工作中，切實保障城市供水安全穩定，為廣大市民提供優質高效的供水服務，為推動公司高質量發展貢獻更大力量，共同書寫市供水公司轉型發展的嶄新篇章。(機關第二黨支部)