2月15日上午，阜陽市建設工程質量監督局副局長徐發才一行到市供水總公司就績效管理、薪酬體制等開展交流學習。

    交流座談會上，雙方與會人員各自結合本單位實際情況，就本單位的工資水平、工資組成、員工福利、績效管理、工資核算體系、工資發放流程等方面進行了座談交流。雙方就人力資源工作中遇到的問題進行了深入探討，分享了人力資源工作上的經驗，取長補短、互通有無。

    此次交流學習時間雖短，卻為彼此完善薪酬管理提供了一個良好的交流、學習平臺，與會雙方均感到受益匪淺。在今后的工作中，將會結合交流的心得和經驗，努力改進，進一步完善企業的薪酬管理制度，為企業的發展創造良好的制度保障。