12月21日上午，市供水總公司召開專題供水工作會議，此次會議是總公司新一屆黨委班子第一次組織廣大黨員干部對供水工作發展進行謀劃和探討，總公司黨委行政班子和各部門主要負責同志參加此次會議，黨委書記、總經理張傳峰在會上作重要講話。

    會議首先聽取了近期供水工作匯報，各部門負責同志就本部門按照供水工作“十三五”規劃，結合本部門實際工作內容制定的2016年供水工作計劃進行了匯報，各分管經理對所負責部門的工作進行了安排。

    會議聽取了匯報后，總公司黨委書記、總經理張傳峰表示，總公司新一屆黨委班子，肩負著總公司全體黨員、干部和職工的期望與重托，肩負著阜城供水企業改革發展穩定的光榮使命。總公司黨委班子要著眼于阜城供水發展大局，緊緊圍繞城市安全優質供水這一中心工作，圍繞“十三五”供水發展規劃的奮斗目標，以擴大企業規模為切入點，以充分調動廣大黨員和職工的積極性、創造性為著力點，努力營造集中精力抓發展、 以身作則帶風氣的良好局面。

    張傳峰要求廣大干部職工：一要做到“一知”，即認清公司發展大局、立足個人崗位，認知個人能力，知道自己要干什么、能干什么；二要做到“二解”，即緩解壓力自上而下，領導班子把工作任務量化、細化、標準化，理清思路，將任務分解清晰，責任到落實到人。解決問題自下而上，問題在最基層解決，任務在最基層落實；三要抓好“三建設”，即制度建設、項目建設、企業文化建設；四要做到“四樹”，即樹立企業品牌形象、樹立干部隊伍形象、樹立文明服務形象、樹立先進模范形象；五要做到“五提升”，即提升大局意識、責任意識，提升管理能力、執政能力、發展能力，提升工藝和技術能力，提升標準化、規范化意識，提升執行力和效率；六要做到“六新”，即適應新常態、樹立新理念、搭建新平臺、煥發新精神、制定新措施、開創新局面。張傳峰強調，總公司廣大干部職工要緊緊團結在新一屆黨委班子周圍，凝心聚力，求真務實，開拓創新，為供水事業的蓬勃發展，為阜城市民的安居樂業貢獻自己的一份力量。