2014年是《勞動法》頒布二十周年，也是全國工會系統“六五”普法的關鍵一年，為進一步學習貫徹勞動法律法規，提高廣大職工法律素養，根據市總工會《關于在工會干部和職工中開展法制宣傳教育的第六個五年規劃（2011—2015）》的要求，10月29日上午，市供水總公司組織各部門供水干部職工近百余人，進行了工會“六五”普法知識測試。

    本次考試是總公司開展工會“六五”普法活動的一項重要內容，也是對廣大干部職工學法用法情況考核驗收的重要舉措。測試內容以《勞動法》、《工會法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《社會保險法》、《安全生產法》、《安徽省集體合同條例》、《安徽省民主管理條例》等法律法規知識為主。整個考試過程中，考場秩序良好，供水職工從容應對、認真作答，在規定時間內完成考試任務并上交試卷?？荚嚱Y束后安全保衛部工作人員進行閱卷工作，同時將考試情況總結上報。

    通過測試，加深了供水職工和工會干部對所學法律法規的認識，增強了遵紀守法的意識，提高了職工學法、知法、用法的自覺性，為全面貫徹落實工會“六五”普法工作打下堅實的基礎。