8月18日下午，總公司效能建設推進會在公司三樓會議室召開，對總公司效能建設進行再安排、再部署，總公司黨委書記張華飛、黨委副書記、總經理張傳峰、總公司領導班子成員和各部門主要負責人參加了此次會議。

      會上，總公司副總經理洪德義首先傳達了市住建委效能建設工作會議精神。黨委副書記、總經理張傳峰要求總公司全體干部職工要把效能建設和供水工作實際緊密結合，以轉變服務作風、優化服務環境為重點，圍繞關系的百姓切身利益的重點難點問題為突破口，全面落實供水服務標準化、規范化細則，進一步提升供水職工所必須具備的能力素質，牢固樹立效能理念，建立科學規范的制度和高效運轉的機制，以提高工作效率為重點，以提升服務水平方向，以建設效能型企業為目標，通過各種實踐載體，不斷供水企業活力，扎實推動效能建設，加快推動供水企業促進阜城經濟社會發展新局面。

      最后，總公司黨委書記張華飛強調廣大供水干部職工要首先提升自我、解剖自我,從思想認識做到再提升，對個人的工作成效,企業的隊伍形象要高度重視，必須要堅持不懈地抓緊抓好，堅決杜絕執行力不夠、責任心不強、做表面文章、紀律松弛、“吃拿卡要”等不良作風行為的發生；加強組織領導,總公司領導班子成員要以身作則，帶頭踐行，率先垂范，各部門“一把手”也要身先士卒,帶頭示范，嚴格對照自身存在的不良作風行為,開展自查自糾活動,對癥下藥、積極整改；強化督查，要繼續加大督查考核力度,加大問責問效力度。對明察暗訪、群眾舉報、媒體曝光中發現的違反作風效能問題,一旦查明屬實,決不姑息、決不手軟；強化作風建設，嚴格執行“八項規定”、 “四風建設”，以此作為考察和任用干部的重要內容,進一步提高干部隊伍責任感和執行力，推動阜城供水事業進入加快加速發展的快車道。